Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa).
Per quanto riguarda la retribuzione di risultato del Dirigente Scolastico, collegata ai risultati della valutazione ai sensi del DM 47/2025, si rimanda alla scheda riepilogativa dei compensi pubblicata in Amministrazione Trasparente sezione “Personale" > "Titolari di incarichi dirigenziali".

Sottocategorie

Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle) 6

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